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2018年公开招聘工作人员考试考核方案
来源:常州第二人民医院??发布时间:2018-03-06

为认真做好狗万最小2018年委属单位公开招聘事业单位工作人员考试考核工作,根据《2018年常州市卫生和计划生育委员会直属单位公开招聘工作人员简章一》要求,结合本次招聘工作实际,制定我院考试考核方案如下:

一、资格复审

1.资格复审对象:初审通过并报名成功人员。

2.资格复审内容:应聘岗位条件要求的各类资料的原件和复印件。

3.资格复审时间:即日起至3月13日11:00前(双休日除外)

4.资格复审地点:狗万皇马赛程_狗万-万博_狗万最小阳湖院区行政楼6楼人事科609室

未按规定时间参加复审的人员视为自动放弃应聘资格

二、考试考核方式

1、采取笔试面试相结合的方式:

1)笔试成绩以百分制计算, 保留二位小数,合格为60分,按招聘人数1:3的比例进入面试。(不足1:3的按实际人数进入面试)

2)面试成绩以百分制计算,保留二位小数,合格为60分。

3)总成绩以百分制计算,笔试占30%、面试占70%。

2、考试考核内容:

笔试、面试内容为专业技术知识、综合能力等。

笔试成绩在医院网站公布;面试分数现场通知考生。

三、考试考核时间、地点

1、笔试:3月13日下午14:00—16:00,狗万皇马赛程_狗万-万博_狗万最小阳湖院区行政楼8楼

2、面试:3月21日全天,狗万皇马赛程_狗万-万博_狗万最小阳湖院区行政楼8楼

四、考试考核组织

考试考核工作在市人社局、市卫计委领导下,由常州市第二人民医院组织实施,由市卫计委纪委(监督电话:0519-85682579)、狗万皇马赛程_狗万-万博_狗万最小纪委(0519-81087664)全程监督。

常州市第二人民医院

二〇一八年三月六日


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